İşe başlamadan önce, Çalışma yeri değiştiğinde, İş değişikliğinde, İş ekipmanı değişikliği veya yeni teknoloji kullanımında, Riskler karşısında, İş kazası ve meslek hastalığı durumlarında, Geçici iş ilişkisi kurulan çalışanlara, Alt işverenin çalışanlarına, Özel politika gerektiren çalışanlara (genç çalışanlar, yaşlı, engelli, gebe veya emziren çalışanlar).

Şunu unutmamak gerekiyor ki iş kazalarının %90’ı basit önlemlerle engellenebilen kazalardır. Belirlenen aralıklarla yapılacak İSG Eğitimleriyle çalışanlarda iş sağlığı ve güvenliği kültürünün oluşturarak iş kazalarına engel olabilirsiniz. Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde yılda en az bir defa ve minimum 16 saat. Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde 2 yılda en az bir defa ve minimum 12 saat. Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde 3 yılda en az bir defa ve minimum 8 saat olarak düzenlenir.

Firmaların “Acil Durum Eylem Planlarının” olması artık yasal bir zorunluluk! Peki iş yeriniz olası afet, deprem gibi acil durum gerektiren risklere ne kadar hazır? 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun yürürlüğe girmesiyle Kanunda belirtilen istisnai kurum ve kuruluşlar hariç tüm işyerleri iş sağlığı ve güvenliği (İSG) çalışmaları yapmakla yükümlü tutulmuşlardır. Diğer bir yandan işverenlerin, işyerinin niteliğine göre muhtemel acil durumları belirleme ve önleyici tedbir alma zorunlulukları da var. Afet, deprem, iş kazaları işyerlerinde hazırlıklı olunması gereken acil bir durumlardır.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili yönetmelikler, işletmelerin boyutlarına, faaliyetlerine ve çalıştırdığı personel sayısına bakılmaksızın acil durum planı dahilinde temel yangın eğitimi almış kişi/kişilerin istihdam edilmesini ve diğer tüm çalışanların da ayrıca eğitilmesini zorunlu kılmaktadır.

Sağlığa zarar verecek ortamlardan korunmak için yapılacak uygulamalar ve alınan temizlik önlemlerinin tümü hijyen olarak tanımlanır. Özellikle gıda, perakende, turizm, temizlik hizmetleri gibi insana temas eden sektörlerde çalışanların hijyen konusunda bilinçlendirilmesi ve gerekli eğitimleri almaları yasal bir zorunluluktur.

Sağlık Bakanlığı İlkyardım Yönetmeliğine” göre İlkyardım Eğitimlerinin amacı; fertlerin ve toplumun temel sağlık bilgisinin artırılması, ilkyardım bilgi ve becerisinin topluma öğretilmesi, tüm kamu ve özel kurum/kuruluşlarında personel sayılarına göre ilkyardımcı bulundurulması ile kazalara bağlı ölüm ve sakatlık riskinin azaltılması; bu doğrultuda ilkyardım eğitici eğitmeni, ilkyardım eğitmeni ve ilkyardımcı yetiştirilmesi ile bu eğitimleri düzenleyecek merkezlerin açılış, işleyiş ve denetimi ile ilgili usul ve esasları düzenlemektir.